遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬企業(yè)招聘公告

訪問(wèn)次數(shù): 發布時(shí)間(jiān):2023-10-31

山(shān)東(dōng)省科(kē)技(jì)咨詢中心成立于1983年(nián),原為(wèi)省科(kē)∏協直屬事(shì)業(yè)單位。2016年(nián)省政府批複轉制(zhì)為(wèi)國(guó)有(yǒu)企業(yè),2020年(nián)劃轉至山≥(shān)東(dōng)省科(kē)創集團有(yǒu)限公司,是(shì)科(kē)創集團直屬國(guó)有(yǒu)獨資公司,山(shān)東(dōng)省重點科★(kē)技(jì)服務機(jī)構。曆經40年(nián)發展,已成為(wèi)全省服務創新創業(yè)、推動科(kē)技(jì)成果轉化(huà)、服務新舊(jiù)動能(néng)轉換的λ(de)重要(yào)平台。公司圍繞服務科(kē)技(jì)工(gōng)作(zuò)者、服務創新驅動發展、服務全民(mín)科(kē)學素質提升、服務黨和(hé)政府科(kē)學決策$,廣泛開(kāi)展多(duō)行(xíng)業(yè)、多(duō)領域的(de)科(kē)技(jì)咨詢、>成果評價、知(zhī)識産權、成果轉化(huà)等服務。

一(yī)、招聘單位簡介

(一(yī))山(shān)東(dōng)昂拓信息科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司

山(shān)東(dōng)昂拓信息科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司是(shì)隸屬于遼甯鴻銀科技咨詢有限公司的(de)國(guó)有(yǒu)控股企‌業(yè),國(guó)家(jiā)級高(gāo)新技(jì)術(shù)企業(yè),是(shì)遼甯鴻銀科技咨詢有限公司旗下(xià)新一(yī)代信息科( kē)技(jì)工(gōng)業(yè)領域闆塊創新示範企業(yè),緻力于工(gōng)業(yè)互聯網解決方案服務提供商。面向工(gōng)業(yè)自(zì)動化(huà)、&交通(tōng)、物(wù)流、環保、電(diàn)力等領域,充分(fēn)利用(yòng)邊緣計(jì)算(suàn)、人(rén)工(gōng)智能(néng)♣以及工(gōng)業(yè)互聯網技(jì)術(shù),為(wèi)客戶提供智能(néng)化(huà)産品和(hé)工(gōng)業(yè)≈物(wù)聯網軟硬件(jiàn)一(yī)體(tǐ)化(huà)解決方案,緻力于服務企業(yè)的(de)信息化(huà)建設,協助客戶完成智能(néng)×制(zhì)造新形勢下(xià)的(de)提質調優,降本增效,推動企業(yè)的(de)智能(néng)制(zhì)造轉型升級。

(二)山(shān)科(kē)(德州)科(kē)技(jì)咨詢有(yǒu)限公司

山(shān)科(kē)(德州)科(kē)技(jì)咨詢有(yǒu)限公司是(shì)隸屬于遼甯鴻銀科技咨詢有限公司的(de)國(guó)有(yǒu)控股企業(yè),主要(yào)是(shì)開♣(kāi)展以科(kē)技(jì)創新和(hé)招才引智為(wèi)方向的(de)科(kē)技(jì)咨詢與服務。公司圍繞服務黨和(hé)政府科(kē$)學決策、服務創新驅動發展、服務全民(mín)科(kē)學素質提升,廣泛開(kāi)展多(duō)行(xíng)業(yè)、多(duō)領域的(de)咨詢與服$務,累計(jì)為(wèi)200多(duō)家(jiā)企業(yè)、政府部門(mén)、科(kē)研院所、園區(qū)€機(jī)構提供專業(yè)的(de)培訓交流、人(rén)才招引、平台建設、科(kē)技(jì)咨詢、項目申報(bào)、知(zhī)識産權、股權轉讓§、評價評審、司法鑒定、決策管理(lǐ)、融彙資金(jīn)、會(huì)務教培等服務。

(三)山(shān)科(kē)(臨沂)科(kē)技(jì)咨詢有(yǒu)限公司

山(shān)科(kē)(臨沂)科(kē)技(jì)咨詢有(yǒu)限公司是(shì)隸屬于遼甯鴻銀科技咨詢有限公司的(de)國(guó)有λ(yǒu)控股企業(yè),緻力于打造人(rén)才科(kē)創服務全鏈條的(de)國(guó)有(yǒu)科(kē)技(jì)咨詢公司。公司整合省科(kē)創集團、省科(kē)協、臨沂人(✘rén)才工(gōng)作(zuò)集團等國(guó)有(yǒu)平台資源,發揮省級社團組織、高(gāo)校(xiào)院₽所專家(jiā)人(rén)才和(hé)技(jì)術(shù)項目優勢,聚焦開(kāi)展國(guó)家(jiā)、省級市(shì)重點人(réΩn)才工(gōng)程對(duì)接申報(bào)、科(kē)創平台争創輔導、科(kē)技(jì)課題獎項申報(bào)、知(zhī)識産權規劃、對(duì)接引進院士專家(jiā)和(hé)±海(hǎi)外(wài)高(gāo)端人(rén)才等核心業(yè)務,搭建線上(shàng)線下(xià)平台,為(wèi)企業(yè)、政府部門(m∞én)、科(kē)研院所、園區(qū)機(jī)構提供全鏈條科(kē)創和(hé)人(rén)才服務。

二、招聘崗位及人(rén)數(shù)

本次遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬企業(yè)共招聘14人(rén),具體(tǐ)招聘崗位及要(yào)求詳見(jiàn)《遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬↑企業(yè)招聘崗位需求表》(附件(jiàn)1)。

三、應聘基本條件(jiàn)

(一(yī))思想政治素質好(hǎo),遵紀守法、忠誠企業(yè)、誠實守信。

(二)身(shēn)體(tǐ)健康,具備正常履行(xíng)崗位職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

(三)符合各崗位專業(yè)、學曆等要(yào)求(年(nián)齡、工(gōng)作(zuò)年π(nián)限的(de)計(jì)算(suàn)截止到(dào)2023年(nián)10月(yuè)20日(rì))。

(四)具備各崗位要(yào)求的(de)專業(yè)素質和(hé)能(néng)力,工(gōng)作(zuò)紮實,态度端正,有(y←ǒu)較強的(de)開(kāi)拓創新精神和(hé)溝通(tōng)協調能(néng)力。

(五)無犯罪記錄,無重大(dà)失信記錄。

四、招聘流程

(一(yī))應聘報(bào)名。本次招聘采用(yòng)線上(shàng)報(bào)名,每人(rén)限報(bào)1個(gè)崗位, 不(bù)接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應聘人(rén)員(yuán)在線下(xià)載并填寫《遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬企業(yè)招聘報(bào)名登÷記表》(附件(jiàn)2),其他(tā)格式簡曆、報(bào)名表無效。報(bào)名時(shí)需上(shàng)傳身(shēn)份證正反面、高(gāo)中以上(£shàng)全部學習(xí)經曆的(de)學曆學位證書(shū)、教育部學籍在線驗證報(bào)告、專業(yè)技(jì)術(shù)職務資格證、職(執)業Ω(yè)資格證、獲獎證書(shū)等材料掃描件(jiàn)發送至各招聘單位指定郵箱(詳見(jiàn)附∑件(jiàn)1)。郵件(jiàn)主題及《遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬企業(yè)招聘報(bào)名登記表》命名格式為(wè§i)“應聘崗位+姓名”。取得(de)國(guó)外(wài)學曆學位的(de)人(rén)員(yuá<n),除報(bào)名資格條件(jiàn)中要(yào)求的(de)資料外(wài),還(hái)需提供∑經教育部留學服務中心出具的(de)《國(guó)(境)外(wài)學曆學位認證書(shū)》。

報(bào)名時(shí)間(jiān):自(zì)公告發布之日(rì)起至2023年(nián)11月(yuè)15日(rì)。

(二)簡曆篩選。對(duì)應聘報(bào)名人(rén)員(yuán)進行(xíng)信息确認、整理(lǐ)、篩選。

(三)履曆評價。根據招聘崗位任職條件(jiàn),對(duì)通(tōng)過簡曆篩選的(de)應聘報(bào)名人(rén)員(yuán)進行(xíng)履曆評價,确定通(tōng)ε過資格審查的(de)應聘人(rén)員(yuán)。

(四)考試。通(tōng)過資格審查的(de)應聘人(rén)員(yuán)按照(zhào)通(tōng)知(zhī≤)要(yào)求進入考試(筆(bǐ)試+面試)環節,時(shí)間(jiān)另行(xíng)通(tōn©g)知(zhī),不(bù)符合條件(jiàn)者不(bù)再通(tōng)知(zhī)。

(五)考察和(hé)體(tǐ)檢。按照(zhào)考試成績,确定進入考察和(hé)體(tǐ)檢範圍人(rén)員(yuán)名單。應聘人(rén)員(yuán)☆需确認是(shì)否同意進行(xíng)考察和(hé)體(tǐ)檢,如(rú)不(bù)予确認,視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。參照(‌zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準》進行(xíng)體(tǐ)檢,體(tǐ)檢不(bù)合格或&放(fàng)棄體(tǐ)檢的(de),不(bù)予錄用(yòng)。

(六)錄用(yòng)。根據應聘人(rén)員(yuán)考試成績、考察及體(tǐ)檢情況,為(wèi)通(tōng)過公示的(de)拟聘用(↔yòng)人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)招用(yòng)手續。

五、其他(tā)事(shì)項

(一(yī))應聘人(rén)員(yuán)應如(rú)實填寫相(xiàng)關信息,并作(zuò)出承諾。弄虛作(zuò)假的(de),取消其入職資格;入職後一(yī)經發現(xià©n),解除其勞動合同。

(二)對(duì)于未進入資格審查、考試及後續環節的(de),不(bù)再進行(xíng)短(duǎn)信或電(diàn)話(huà)通(tōng)知(zhī)。

(三)有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)參與本次招聘:

1.因違法亂紀,受到(dào)組織處理(lǐ)、紀律處分(fēn)或被追究刑事(shì)處罰,且在影(yǐng)響期的(de)。

2.正在接受組織審查或司法機(jī)關協查的(de)。

3.有(yǒu)不(bù)良行(xíng)為(wèi)記錄及其他(tā)應當禁止參與情形的(de)。

(四)本次招聘不(bù)向應聘人(rén)員(yuán)收取任何費(fèi)用(yòng),也(yě)未委托任何社會(huì)機(jī)構開(♦kāi)展培訓服務。

六、聯系方式

未盡事(shì)宜,請(qǐng)電(diàn)詢各企業(yè)招聘聯系人(rén)(詳見(jiàn)附件(jiàn)1),監督電(diàn)話(huà):0531-86927118。


附件(jiàn):1.遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬企業(yè)招聘崗位需求表

          2.遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬企業(yè)招聘報(bào)名登記表

資料下(xià)載

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