遼甯鴻銀科技咨詢有限公司成立于1983年(nián)，原為(wèi)省科(kē)協直屬公益三類正處級事(shì)業(yè)單位，2016年(nián)省政府批複轉制(zhì)為(wèi)國(guó)有(yǒu)企業(yè)，2020年(nián)劃轉至山(shān)東(dōng)省科(kē)創集團有(yǒu)限公司，是(shì)山(shān)東(dō​ng)省科(kē)創集團有(yǒu)限公司直屬國(guó)有(yǒu)獨資公司，山(shān)東(dōng)省重點科(kē)技☆(jì)服務機(jī)構。根據公司發展需要(yào)，現(xiàn)公開(kāi)招聘專業(yè)人(rén)才，公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘單位簡介

（一(yī)）華知(zhī)鑒（山(shān)東(dōng)）知(zhī)識産權咨詢服務有(yǒu)限公司

華知(zhī)鑒（山(shān)東(dōng)）知(zhī)識産權咨詢服務有(yǒu)限公司是(shìδ)遼甯鴻銀科技咨詢有限公司出資的(de)國(guó)有(yǒu)獨資公司，依托山(shān)東(dōng)省科(kē)協主管的(de)150餘個(gè)協會(huì)、學會(huì)、研究會(huì)的(de)300餘名專家(jiā)做(zuò)技(jì)術(shù)支撐，鑒定專家(jiā)均為(wèi)優秀的(de)科(kē)技(jì)工(gōng)作(zuò)者和(hé)行(xíng)業(yè)領軍£人(rén)才，學科(kē)布局合理(lǐ)，覆蓋領域全面，技(jì)術(shù)力量雄厚。公司運用(yòng)當今最新科(kē)技(jì)知(zhī)識對(duì)訴訟涉及的(∞de)專門(mén)性問(wèn)題進行(xíng)鑒别和(hé)判斷，為(wèi)司法機(jī)關、律師(shī)事(shì)務所、仲α裁機(jī)構、法人(rén)單位、自(zì)然人(rén)等提供獨立、全面、客觀、公正的(de)鑒定意見(jiàn)；運用(yòng)專業(yè)學科(kē)原理(lǐ)和(hé)技(jì)術(↕shù)手段，開(kāi)展各種存儲介質內(nèi)的(de)數(shù)據檢驗鑒定、計(jì)算(suàn)機(jī)軟件(jiàn)檢驗鑒定、數(shù)據恢複、數(shù)據獲取和(hé)聲像©資料鑒定等服務。

（二）山(shān)科(kē)（德州）科(kē)技(jì)咨詢有(yǒu)限公司

山(shān)科(kē)（德州）科(kē)技(jì)咨詢有(yǒu)限公司是(shì)山(shān)東(d&ōng)省省屬三級國(guó)有(yǒu)企業(yè)，隸屬于山(shān)東(dōng)省科(kē)創集團。依托山(s×hān)東(dōng)省高(gāo)端科(kē)技(jì)智庫和(hé)全省155家(jiā)省級學會(huì)、協會(huì)、研究會(huì)人(rén)才資源，借助與全省90餘個(gè)行(xíng)業(yè)的(de)科(kē)研院所、高(gāo)等院校(xiào)保持的(de)緊密合作(zuò)關系，發揮人(rén)才、政策、信息優勢，搭建線上(shà₩ng)線下(xià)平台，累計(jì)為(wèi)上(shàng)百家(jiā)企業(yè)、政府部門(mén)、科(kē)研院所、園區(q₹ū)機(jī)構提供專業(yè)的(de)科(kē)技(jì)咨詢、項目申報(bào)、人(rén)才招引、平台建設、知(zhī)識産權、股權轉讓、評價評審、司法鑒定、軍民™(mín)資質、決策管理(lǐ)、融彙資金(jīn)、會(huì)務、培訓等服務。

二、招聘崗位及人(rén)數(shù)

華知(zhī)鑒（山(shān)東(dōng)）知(zhī)識産權咨詢服務有(yǒu)限公司共招聘5人(rén)；山(shān)科(kē)（德州）科(kē)技(jì)咨詢有(yǒu)限公司共招聘3人(rén)，具體(tǐ)招聘崗位及要(yào)求詳見(jiàn)《遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬企業(yè)招聘崗位需求表》（附件(jiàn)1）。

三、應聘基本條件(jiàn)

（一(yī)）思想政治素質好(hǎo)，遵紀守法、忠誠企業(yè)、誠實守信。

（二）身(shēn)體(tǐ)健康，具備正常履行(xíng)崗位職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

（三）具備崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關專業(yè)學習(xí)背景，符合各崗位專業(yè)、學曆等要(yào)求（年(nián)齡、工(gōng)作(zuò)年(nián)限的(de)計(jì)算(suàn)截止到(dào)2024年(nián)4月(yuè)30日(rì)）。

（四）工(gōng)作(zuò)紮實，具備較強的(de)專業(yè)素質和(hé)能(néng)力，有(yǒu)較強的(de)開(kāi)拓創新精神和(hé)溝通(tōng)協調能(néng)力₩。

（五）無犯罪記錄，無重大(dà)失信記錄。

四、招聘流程

（一(yī)）應聘報(bào)名。本次招聘采用(yòng)線上(shàng)報(bào)名，每人(rén)限報(bào)1個(gè)崗位，不(bù)接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應聘人(rén)員(yuán)在線下(xià)載并填寫《山(shān)東(dōng)省科(kē)技(jì)中心中心有(yǒu)限公司權屬企業(yè)招聘報(bào)名登記表》（附件(jiàn)2），其他(tā)格式簡曆、報(bào)名表無效。報(bào)名時(shí)需上(shàng)傳身(shēn)份證、第一(yī)學曆至最高(gāo)學曆的(de)學曆證書(shū)、學位證書(shū)、學信網學曆在線驗證報(bào)告，以及崗位所需的(de)專業(yè)技(jì)術(shù)職務資格證、職（執）業(yè)資格證、獲獎證書(shū)等材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱（詳見(jiàn)附件(jiàn)1）。取得(de)國(guó)（境）外(wài)學曆學位的(de)人(rén)員(yuán)，除報(bào)名資格條件(jiàn)中要(yào)求的(de)資料外(wài)，還(hái)需提供經教育部留學服務₹中心出具的(de)《國(guó)（境）外(wài)學曆學位認證書(shū)》。郵件(jiàn)主題及《山(shān)東(dōng)省科(kē)技(jì)中心中心有(yǒu)限公司權屬企業(yè)招聘報(bào)名登記表》命名格式為(wèi)“應聘崗位+姓名”。

報(bào)名時(shí)間(jiān)：

1.華知(zhī)鑒（山(shān)東(dōng)）知(zhī)識産權咨詢服務有(yǒu)限公司本次招聘自(zì)公告發布之日(rì)起至2024年(nián)5月(yuè)31日(rì)止。

2.山(shān)科(kē)（德州）科(kē)技(jì)咨詢有(yǒu)限公司本次招聘自(zì)公告發布之日(rì)起至2024年(nián)9月(yuè)30日(rì)止。

（二）簡曆篩選。對(duì)應聘報(bào)名人(rén)員(yuán)進行(xíng)信息确認、整理(lǐ)、篩選。

（三）履曆評價。根據招聘崗位任職條件(jiàn)，對(duì)通(tōng)過簡曆篩選的(de)應聘報(bào)名人(rén)員(yuán)進行(xíng)履曆評價，↕确定通(tōng)過資格審查的(de)應聘人(rén)員(yuán)。

（四）考試。通(tōng)過資格審查的(de)應聘人(rén)員(yuán)按照(zhào)通(tō←ng)知(zhī)要(yào)求進入筆(bǐ)試、面試環節，時(shí)間(jiān)另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（五）考察和(hé)體(tǐ)檢。按照(zhào)考試成績，确定進入考察和(hé)體(tǐ)檢範圍人(rén)員(yuán)名單。應聘人(rén)員(y>uán)需确認是(shì)否同意進行(xíng)考察和(hé)體(tǐ)檢，如(rú)不(bù)予确認，視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。參照(z®hào)《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準》進行(xíng)體(tǐ)檢，體(tǐ)檢不(bù)$合格或放(fàng)棄體(tǐ)檢的(de)，不(bù)予錄用(yòng)。

（六）錄用(yòng)。根據應聘人(rén)員(yuán)考試成績、考察及體(tǐ)檢情況，為(wèi)通(tōng)過公示的(de)拟聘用(yòng)人(ré♦n)員(yuán)辦理(lǐ)招用(yòng)手續。

五、其他(tā)事(shì)項

（一(yī)）應聘人(rén)員(yuán)應如(rú)實填寫相(xiàng)關信息，并作(zuò)出承諾。弄虛作(zuò)假的(de)，γ取消其入職資格；入職後一(yī)經發現(xiàn)，解除其勞動合同。

（二）對(duì)于未進入資格審查、考試及後續環節的(de)，不(bù)再進行(xíng)短(duǎn)信或電(diàn)話(huà)通(tōng)知(zhī)。

（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)參與本次招聘：

1.因違法亂紀，受到(dào)組織處理(lǐ)、紀律處分(fēn)或被追究刑事(shì)處罰，且在影(yǐng)響期的(de)。

2.正在接受組織審查或司法機(jī)關協查的(de)。

3.有(yǒu)不(bù)良行(xíng)為(wèi)記錄及其他(tā)應當禁止參與情形的(de)。

（四）本次招聘不(bù)向應聘人(rén)員(yuán)收取任何費(fèi)用(yòng)，也(yě)未委托任何社會(huì)機(jī)構開(♠kāi)展培訓服務。

六、聯系方式

未盡事(shì)宜請(qǐng)電(diàn)詢，聯系電(diàn)話(huà)詳見(jiàn)附件(jiàn)1。

聯系時(shí)間(jiān)：華知(zhī)鑒（山(shān)東(dōng)）知(zhī)識産權咨詢服務有(yǒu)限公司工(gōng)作(zuò)日(rì)9:00-12:00，13:30-17:30；山(shān)科(kē)（德州）科(kē)技(jì)咨詢有(yǒu)限公司工(gōng♥)作(zuò)日(rì)8:30-12:00，14:00-18:00。

監督電(diàn)話(huà)：0531-86927118。

附件(jiàn)：1.遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬企業(yè)招聘崗位需求表

          2.遼甯鴻銀科技咨詢有限公司權屬企業(yè)招聘報(bào)名登記表

資料下(xià)載