6月(yuè)6日(rì)，集團紀委書(shū)記楊愛(ài)華一(yī)行(xíng)，到(dào)公司召開(kāi)調研座談會(huì)，聽(tīng)取有(yǒu)關工Ω(gōng)作(zuò)情況彙報(bào)，圍繞企業(yè)改革發展、落實全面從(cóng)嚴治黨責任、推進監督檢查責任落實和(hé)企業(yè)合規經營管理(lǐ)等情況進行(xíng)交流。$

會(huì)上(shàng)，公司黨支部書(shū)記、董事(shì)長(cháng)兼總經理(lǐ÷)魏正傑圍繞調研內(nèi)容分(fēn)别作(zuò)工(gōng)作(zuò)彙報(bào)。楊愛(ài)華高(gāo)度肯定公司在轉制(zhì)改企、改革發展、全面從(cóng)嚴治黨✔和(hé)黨風(fēng)廉政建設工(gōng)作(zuò)中取得(de)的(de)成績，并結合集團實際，對(duì)下(xià)一(yī)步工 (gōng)作(zuò)提出要(yào)求：一(yī)是(shì)認清嚴峻形勢。要(yào)堅持把嚴的(de)基調貫穿始終，進一(yī)步嚴明(míng)政治紀律和(hé")政治規矩，帶動各項紀律全面從(cóng)嚴；二是(shì)壓實各方責任。要(yào)深化(huà)“四責協同”機(jī)制(zhìσ)，落實好(hǎo)黨支部主體(tǐ)責任、紀檢委員(yuán)監督責任、“一(yī)把手”第一(yī)責任人(rén)責任和(hé)班子(zǐ)成δ員(yuán)“一(yī)崗雙責”，推進完善國(guó)企監督體(tǐ)系；三是(shì)加強制(zhì)度執行(xíng)。以科(kē)學立規、嚴格守規為(wèi)抓手，紮緊制(zhì)度“籠子(∑zǐ)”，做(zuò)到(dào)敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴，運用(yòng)好(hǎo)監督執紀“四種形态”特别是(shì)第一(yī)種形态，有(y≈ǒu)效防控廉潔風(fēng)險；四是(shì)嚴格學習(xí)教育。認真組織開(kāi)展黨紀學習(xí)教育，原原本本學《中國(guó)共産黨紀律處分(fēn↑)條例》《國(guó)有(yǒu)企業(yè)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)處分(fēn)條例》，以黨章(zhāng)黨規黨紀為(wèi)标尺正身(shēn)立行(xíng)，築¥牢思想防線，守牢廉潔底線。