遼甯鴻銀科技咨詢有限公司根據發展需要(yào)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人(rén)才，公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘單位簡介

遼甯鴻銀科技咨詢有限公司，成立于1983年(nián)，原為(wèi)省科(kē)協直屬事(shì)業(yè)單位，2016年(nián)省政府批複轉制(zhì)為(wèi)國(guó)有(yǒu)企業(yè)，2020年(nián)劃轉至山(shān)東(dōng)省科(kē)創集團有(yǒu)限公司，是(shì)山(¥shān)東(dōng)省科(kē)創集團有(yǒu)限公司直屬國(guó)有(yǒu)獨資公司，山(shān)東(dōng)省重點科(kē)技(jì)服務機(jī)構。曆經40年(nián)發展，已成為(wèi)全省服務創新創業(yè)、推動科(kē)技(jì)成果轉化(huà)、服務新舊(jiù)動能 (néng)轉換的(de)重要(yào)平台。公司圍繞服務科(kē)技(jì)工(gōng)作(zuò)者、服務創新驅動發展、服務全民(mín)科(¶kē)學素質提升、服務黨和(hé)政府科(kē)學決策，廣泛開(kāi)展多(duō)行(xíng)業(yè)、多(duō)領域的(de)科(kē)技(jì)和(hé)人(✘rén)才服務。累計(jì)為(wèi)2000多(duō)家(jiā)企業(yè)、政府部門(mén)、科(kē)研院所、園區(qū)機(jī)構提供π專業(yè)的(de)科(kē)技(jì)咨詢、項目申報(bào)、人(rén)才招引、平台建設、知(zhī)識産↕權、股權轉讓、評價評審、司法鑒定、軍民(mín)資質、決策管理(lǐ)、融彙資金(jīn)、會(huì)務教培等服務。

二、招聘崗位及人(rén)數(shù)

山(shān)東(dōng)省科(kē)技(jì)咨詢中心有(yǒu)限公司共招聘7人(rén)，具體(tǐ)招聘崗位及要(yào)求詳見(jiàn)附件(jiàn)1。

三、應聘基本條件(jiàn)

（一(yī)）思想政治素質好(hǎo)，遵紀守法、忠誠企業(yè)、誠實守信。

（二）身(shēn)體(tǐ)健康，具備正常履行(xíng)崗位職責的(de)身(shēn)體(tǐ₽)條件(jiàn)。

（三）具備崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關專業(yè)學習(xí)背景，符合各崗位專業(yè)、學曆等要(yào)求（年(nián)齡、工(gōng)作(zuò)年(nián)限的(de)計(jì)算(suàn)截至2025年(nián)5月(yuè)31日(rì)）。

（四）工(gōng)作(zuò)紮實，具備較強的(de)專業(yè)素質和(hé)能(néng)力，有(yǒu)較強的(de)開(kāi)拓創新精神和(hé)溝通(tōng)協調能(néng)力。β

（五）具有(yǒu)以下(xià)情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bào)考：受處分(fēn)期間↔(jiān)的(de)人(rén)員(yuán)或處于處分(fēn)影(yǐng)響期的(de)人(rén)員(yuán)；因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員‌(yuán)；被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de)人(rén)員(yuán)；被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)；被依法列為(wèi)失信聯合÷懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán)；因個(gè)人(rén)原因造成國(guó)有(yǒu)資産重λ大(dà)經濟損失或惡劣影(yǐng)響的(de)人(rén)員(yuán)；正在接受審計(jì)、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的(de)人(ré÷n)員(yuán)；報(bào)考後構成回避關系的(de)人(rén)員(yuán)；法律法規規定不(bù)得(de)聘用(yòng)的(de)其他(tā)情形的(de)π人(rén)員(yuán)。

四、招聘流程

（一(yī)）應聘報(bào)名。本次招聘采用(yòng)線上(shàng)報(bào)名，每人(rén)限報(bào)1個(gè)崗位，不(bù)接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應聘人(rén)員(yuán)在線下(xià)載并填寫《山(shān)東(dōng)科(kē)創招聘報(bào)名登記表》（附件(jiàn)2），其他(tā)格式簡曆、報(bào)名表無效。報(bào)名時(shí)需上(shàng)傳身(shēn)份證、第一(yī)學曆至最高(gāo)學曆的(de)學曆證書(shū)、學位證書(shū)、學信網學曆在線驗證報(bào)告，以及崗位所需的(de)專業(yè)技(jì)術(shù)職務資格證、職（執）業(yè)資格證、獲獎證書(shū)等材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱（詳見(jiàn)附件(jiàn)1）。取得(de)國(guó)（境）外(wài)學曆學位的(de)人(rén)員(yuán)，除報(bào)名資格條件(jiàn)中要(yào)求的(de)資料外(wài)，還(hái)需提供經教育部留學服務中心出具的λ(de)《國(guó)（境）外(wài)學曆學位認證書(shū)》。郵件(jiàn)主題及《山(shān)東(dōng)科(kē)創招聘報(bào)名登記表》命名格式為(wèi)“應聘崗位+姓名”。

報(bào)名時(shí)間(jiān)：自(zì)公告發布之日(rì)起至2025年(nián)12月(yuè)31日(rì)。

（二）簡曆篩選。對(duì)應聘報(bào)名人(rén)員(yuán)進行(xíng)信息确認、整理(lǐ)、篩選。

（三）履曆評價。根據招聘崗位任職條件(jiàn)，對(duì)通(tōng)過簡曆篩選的(de)應聘報(bào)名人(rén)員(yu​án)進行(xíng)履曆評價，确定通(tōng)過資格審查的(de)應聘人(rén)員(yuán)。

（四）考試。通(tōng)過資格審查的(de)應聘人(rén)員(yuán)按照(zhào)通(tōng)知(zhī)要(yào)求進入筆(bǐ)試、面試環節，時(shí)間(jiān)另行(xíng)通‍(tōng)知(zhī)。

（五）考察和(hé)體(tǐ)檢。按照(zhào)考試成績，确定進入考察和(hé)體(tǐ)檢範圍人(rén)員(yuán)名單。應聘人(rén)員(yuán)≈需确認是(shì)否同意進行(xíng)考察和(hé)體(tǐ)檢，如(rú)不(bù)予确認，視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。參×照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準》進行(xíng)體(tǐ)檢，體(tǐ)檢不(bù)合格或放(≠fàng)棄體(tǐ)檢的(de)，不(bù)予錄用(yòng)。

（五）錄用(yòng)。根據應聘人(rén)員(yuán)考試成績、考察（背景調查）及體(tǐ)檢情況，為(wèi)通(tōng)過公示的(de)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)♥辦理(lǐ)招用(yòng)手續。

五、其他(tā)事(shì)項

（一(yī)）應聘人(rén)員(yuán)應如(rú)實填寫相(xiàng)關信息，并作(zuò)出承諾。弄虛作(zuò)假的(de)，取消其入職資格；入職∑後一(yī)經發現(xiàn)，解除其勞動合同。

（二）對(duì)于未進入資格審查、考試及後續環節的(de)，不(bù)再進行(xíng)短(duǎn)信或電(diàn)話(huà)通( tōng)知(zhī)。

（三）本次招聘不(bù)向應聘人(rén)員(yuán)收取任何費(fèi)用(yòng)，也(yě)未委托任何社會(huì)機(jī)構開(kāi)展培訓服務。

六、聯系方式

未盡事(shì)宜，請(qǐng)電(diàn)詢方經理(lǐ)，聯系電(diàn)話(huà)：0531-82677626。

監督電(diàn)話(huà)：0531-82677627。

（工(gōng)作(zuò)日(rì)9:00-12:00,13:30-17:30）。

附件(jiàn)：1.招聘崗位需求表

              2.山(shān)東(dōng)科(kē)創招聘報(bào)名登記表

資料下(xià)載